RT @pioneertaku84: 厚労省が労働時間規制の新たな緩和策を検討か。本業先、副業先で労働時間を通算して割増賃金を支払うルールから、企業ごとの労働時間で割増賃金を計算する方向という。
「副業」と位置付けることで通算の労働時間把握を曖昧にさせ、長時間労働を助長させかね…